近年來，鹽城市鹽都區認真貫徹落實中央和省市要求，堅持守正創新，加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設，積極破解“誰負責”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重難點問題，不斷打造“兩新”黨建“新”風景。

　　條塊協同，“融合式”共建。建立區委主導，兩新工委牽頭抓總，行業主管部門具體負責，街道社區落實屬地責任，黨建網格兜底管理的“五級責任”體系。強化條塊互動，分領域成立快遞、外賣、交通運輸和網絡直播行業黨委，健全聯席會議、定期督導、分析研判等工作機制。將平臺、企業、商戶等納入4個街道“大工委”、20個社區“大黨委”，以企業、區域、行業為重點，點塊鏈一體推進黨建工作，建強“紅色矩陣”。

　　虛實并舉，“立體式”覆蓋。以“百人萬里行”體驗式調研為契機，開展兩個覆蓋“集中攻堅月”行動，通過流動黨員“歸隊碼”、行業平臺數據核、街道社區上門訪等方式，立體化開展“兩找一核”，將169名黨員貨車司機、快遞小哥等新就業群體納入信息庫，新成立藍海物流等15個實體和快遞企業聯合支部等13個功能黨支部。創新推進兩新組織進網格，246個單元網格覆蓋939個兩新組織，收集、會辦、解決各類問題175個。積極開展“黨團隊一體化”等行動，年內新成立城西南現代物流園婦聯等新就業群體群團組織8個。

　　選培管激，“靈活式”提能。深化兩新組織黨務工作者“四級五專”專業化體系建設，累計對3名新業態組織黨組織書記實施資格認證，采用競崗述職方式遴選4名專職黨務工作者掛鉤4個行業黨委，區鎮聯動選派140名專兼職新業態黨建指導員，從提升政治地位、經濟待遇、成長進步等方面加強激勵，有效破解新就業群體黨建“無人抓、不會抓、抓不好”難題。推行發展黨員計劃單列，逐個建立優秀員工、入黨積極分子、發展對象信息庫，將24名新就業群體培養為入黨積極分子，建強“紅色隊伍”。

　　搭臺筑巢，“集成式”服務。以黨群服務中心為主陣地，構建“1+4+N”暖心驛站服務體系?！?”即1個市級電商快遞物流黨群服務中心，推出涵蓋黨建論壇、公益服務、素質提升等6大類34個服務項目的“黨日活動套餐”，提供“一站式、套餐化”項目化服務?！?”即在四個街道社區服務站窗口及其他鎮（區、街道）建設暖“新”續航站，面向新就業群體開放幼托、助餐等社區服務?！癗”即在商圈市場、商務樓宇、精網微格驛站等開放112處共享空間，讓新就業群體從“無處落腳”到“處處有家”。?

　　學說做悟，“沉入式”引領。在全區建設首批100個“驛路心語”學習陣地，統一設置黨建理論學習角，發放輔導讀物，成立25支“小哥說”宣傳隊。發揮網紅直播基地“引領新業態，引導年輕人”定位，開辟黨員教育大講堂、書記直播間等專門區域，開展線上黨員教育、技能培訓、書記講黨課等活動100余場次，引導黨員主播主動亮身份、樹形象，化身“網情觀察員”，發出好聲音、傳播正能量。（蔡長生）

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