新华网江苏12月13日电（记者杨绍功）12月11日至13日，由江苏省省部属企事业工会、江苏交通控股有限公司工会联合委员会主办的全省“智慧高速”运营岗位技能竞赛在镇江举行。

　　竞赛设理论知识和实践操作两部分。理论知识竞赛设笔试单项；实践操作技能竞赛分别设无人收费特情处置、大数据稽核、智慧调度平台应用等3个分项，多角度检验参赛选手的专业素养、实战技能及应急处理能力。

　　来自江苏交控14家所属路桥单位代表队以及江苏京沪高速公路有限公司、常州高速公路投资发展有限公司、苏州绕城高速公路有限公司3家受邀单位代表队的51名选手参赛。经过紧张比拼，来自江苏京沪高速公路有限公司、南京长江第三大桥有限责任公司、江苏润扬大桥发展有限责任公司和江苏交控人才发展集团有限公司等单位的优秀选手和集体脱颖而出斩获各相关奖项。

　　江苏省总工会副主席高立波认为，岗位技能竞赛有利于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步深化产业工人队伍建设改革，不断畅通技能人才职业发展通道、完善技能人才激励政策，引导激励广大职工在实践中增长才干、在创新创造中施展才华，努力成长为知识型、技能型、创新型的新时代产业工人。

　　江苏交通控股有限公司工会主席陈玉明表示，今年大赛呈现出“赛道更加创新、活动更加高效、辐射更加广泛”的三大特点。他鼓励参赛选手把在大赛中锤炼形成的拼搏精神、高超技能融入到今后的工作当中去。他号召各级工会组织深入贯彻落实国家深化产业工人队伍建设改革的意见，找准服务产业发展、推动重点工作的结合点。同时，深化产改三年行动，大力建设幸福企业，更大力度地关心职工成长发展。

　　据了解，江苏交控工会还将围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，持续开展各种形式的劳动和技能竞赛，推进技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新创造活动，充分发挥竞赛“催化剂”“助推器”“加油站”作用。（完）